Vacatures
Vorige vacature Volgende vacature
Delen

Head of Performance | “Scale-up” binnen een groot bedrijf | Digitale Transformatie | Verantwoordelijk voor 4 merken binnen Nederland | Team én bureaus aansturen | Samen met de Director Marketing strategie bepalen | A-Player | Miljoenen budget | Salaris: tot 80K OTE + lease auto | Amsterdam

Jouw nieuwe baan: Head of Online Performance in Amsterdam

  • Kennen SEA, Display, Social, SEO, E-mail, Automation en CRO geen geheimen voor jou?
  • Wil jij binnen een groot bedrijf een geheel nieuwe visie implementeren?
  • Werk je graag met een multidisciplinair team werken en deze uitbreiden?
  • Ben je data savvy en neem jij geen besluit zonder eerst naar data te kijken?
  • Ben je ondernemend, werk je zelfstandig en sta je te springen om te knallen

Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou! 

Jouw nieuwe werkgever: een A-Player die midden in een ‘data gedreven’ digitale transitie zit!

Deze A-player bestaat al meer dan 60 jaar en is wereldwijd bekend. Ze zijn actief in bijna 100 landen en hun dienstverlening heeft betrekking op mensen. Dit bedrijf heeft zich jarenlang gefocust op mensen en wat minder op data. Nu is het tijd om dit te combineren. Met een schat aan data, miljoenen bezoekers per jaar en een centraal data team, is het tijd om digitale data gedreven performance marketing naar een hoger niveau te tillen. Het uiteindelijke doel is online personalisatie op persoonsniveau, maar daar zijn ze nog niet.
 
Door een interne herstructering is er vanuit marketing een hele duidelijke focus gekomen op Brand, Performance en Analytics. Alle drie deze afdelingen rapporteren aan de Director Marketing & Communication Nederland. Door deze interne verandering en nieuwe focus, is er binnen het marketing team enorm veel vrijheid en flexibiliteit ontstaan. Hierdoor krijg je het gevoel alsof je bij een scale-up binnen een groot bedrijf werkt.
 
Binnen Nederland zijn zij actief met vier grote merken, allemaal zijn ze actief binnen de dezelfde branche, maar in een andere niche. Het is de bedoeling dat deze merken steeds meer met elkaar verbonden raken en insights en data gaan delen, maar wel allen met een eigen identiteit.

Jouw nieuwe baan: Head of Performance die data gedreven performance marketing naar een hoger niveau wil tillen!

Als Head of Performance ben je een echte bouwer. Met de nieuwe data gedreven visie sta je aan de vooravond van een enorm succes. Door jouw kennis van data gedreven performance marketing te implementeren en uit te voeren, ben je in staat om van dit bedrijf een absolute marktleider te maken. Samen met een team van twee in-house specialisten, een SEA en een Social/Display specialist, en meerdere bureaus ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van (nieuw) verkeer op vier verschillende platformen. Nog lang niet alles is in beton gegoten en je krijgt de vrijheid om je rol en verantwoordelijk deels zelf vorm te geven. Als je graag andere tools wilt inzetten of een bureau wilt inschakelen krijg je de vrijheid om dit te doen. Uiteraard alles in overleg!
 
Samen met de nieuwe Director Marketing & Communication ga je de juiste strategie bepalen en uitvoeren. Doordat je echt aan het bouwen bent, vind je het geen probleem om zelf ook de handen uit de mouwen te steken en af en toe de campagnes in te duiken. Dit is tijdelijk en op termijn niet meer nodig. Alhoewel, de mentaliteit van een meewerkend voorman/vrouw zal nooit veranderen 😉
 
Verder zal je ook nauw samenwerken met de nieuwe Head of Brand en de Head of Analytics. Samen zoek je naar de juiste synergie om deze 4 merken naar het hoogste niveau te tillen. In het totaal bestaat de online marketing afdeling uit 12 mensen.
 
Overkoepeld aan de marketing afdeling is er nog een top of the bill Data team. Dit team bestaat uit Data Scientists, Data Engineers, Data Analysten en UX/UI Specialisten.

Ben jij klaar voor deze volgende stap in je carrière? 

Als Head of Performance hebben we van je nodig:

  • Je bent een guru op het gebied van online performance marketing
  • Je bent zeer data en performance gedreven
  • Je bent een goed in stakeholder management
  • Je durft keuzes te maken en verandering door te voeren
  • Je spreekt Engels of Nederlands

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot 80K OTE bruto per jaar
  • Een lease auto
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: bonus, lease auto, pensioen, laptop, telefoon
  • Werken bij een A-Player met veel vrijheid
  • Je krijgt de kans om 4 merken uit te bouwen
  • Bijdragen aan een digitale transitie
  • Enorm veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar f.ruck@finestpeople.nl
Kijk voor al onze andere vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?

Frank Rück | Team Lead E-commerce & Digital Marketing

Neem contact op met Frank

020-8200 676 f.ruck@finestpeople.nl

Solliciteer nu

Solliciteer op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.

Vergelijkbare vacatures