Vacatures
Vorige vacature Volgende vacature
Delen

Accountmanager Media Binnendienst | Multi Multi-mediaplatformen | Amsterdam

  • Ben jij klaar voor een verdiepingsslag in de binnendienst?
  • Wil je je verkoopkwaliteiten omzetten naar consultative selling?
  • Kan jij op-maat-gemaakte oplossingen bedenken en verkopen?

De organisatie | Van display tot e-mail marketing proposities

Deze organisatie was één van de eersten op de Nederlandse arbeidsmarkt met hun multimedia platform. Door de jaren heen hebben ze zusterondernemingen bij hun portfolio toegevoegd die ieder gespecialiseerd zijn in een nichemarkt.

Je kan hierbij denken aan hoger opgeleiden binnen de automotive branche of een IT-specialist. In totaal werken er meer dan 70 man en omvat het sales team bijna 20 man. Twee derde van het team is werkzaam op de binnendienst.

Momenteel hebben ze dus meerdere platformen, oftewel websites, waar vacatures op gepubliceerd worden. Daarnaast hebben ze ook andere advertentiemogelijkheden op hun platformen, zoals banners en e-mail marketing. Klanten kunnen tegen een vergoeding gebruik maken van hun kandidatendatabases.

Naast hun reguliere platformen en digitale advertentiemogelijkheden, hebben ze ook diverse offline communicatielijnen om het bereik te vergroten. Denk aan bijvoorbeeld print in de vorm van magazines en kranten of evenementen. Je leest het al, als accountmanager binnendienst kan je een volledig marketingcommunicatieplan gericht op de arbeidsmarkt verkopen.

Accountmanager binnendienst |  Niche-specialist with a media plan

Als accountmanager binnendienst werk je in een team van 8 man en zal je je concentreren op één of meerdere verticals. De verticals kunnen automotive, IT of overheid zijn, maar dit wordt bepaald in samenspraak met je manager.

Binnen deze vertical ga je jouw eigen portfolio opbouwen. Er zullen al klanten in jouw portfolio zitten die je direct kan bellen als warme leads. Anders kan je je koude acquisitie verkoopkwaliteiten toepassen en de koude leads opvolgen.

Als je eenmaal contact hebt en je de behoefte hebt kunnen bepalen, ga je intern de propositie, oftewel campagne, bedenken.
Je gaat na welke kanalen, online of offline, interessant kunnen zijn en zet een project uit voor een bepaalde periode waar de doelgroep van je klant bereikt kan worden. Als alles akkoord is, dan zal je na de deal regelmatig contact houden met je klanten om te kijken wat je kan up- en cross-sellen.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Minimaal 1 jaar verkoopervaring (binnendienst is pré)
  • Aantoonbaar behaalde verkoopresultaten
  • Affiniteit met media
  • Ambitie om verkooptalent verder te ontwikkelen naar consultative selling
  • Creativiteit om maatoplossingen te bedenken

Wat krijg je ervoor terug?

  • Basissalaris tot €2.700,- bruto afhankelijk van ervaring en kennis
  • Bonussysteem dat wordt uitbetaald per kwartaal
  • Pensioen
  • Stabiele organisatie
  • Interne opleidingen
  • Personeelsbudget voor persoonlijke ontwikkelingen
  • Tijdens de pauze een wedstrijd pool of FIFA spelen
  • Interne doorgroeimogelijkheden

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?

Robert de Haas | Business Development Director

Neem contact op met Robert

+31(0)20 8200 676 r.dehaas@finestpeople.nl

Solliciteer nu

Solliciteer op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.

Vergelijkbare vacatures