Vacatures
Vorige vacature Volgende vacature
Delen

Junior Accountmanager | Digital marketing and sales recruitment consultancy | Amsterdam

  • Ben jij op zoek naar een junior accountmanager vacature in Amsterdam?
  • Wil jij graag volgens een duidelijk plan doorgroeien en ruimte om jezelf te ontwikkelen?
  • Voel je je als een vis in een het water binnen een snelgroeiende internationale sales organisatie?

Lees dan snel verder!

De organisatie: Digital Marketing & Sales Recruitment Consultancy Bureau | 3 kantoren binnen 4 jaar

De oprichter heeft dit bedrijf opgericht met een specifieke visie op het gebied van recruitment, namelijk dat het maatwerk is en dat je met mensen te maken hebt. Hij zag een opening om zijn visie toe te passen op de digitale markt die op dat moment zich begon te ontwikkelen. De vraag naar talent zal altijd blijven en met de global digitalisation zal de vraag naar digitaal talent komende decennia blijven. De oprichter heeft nu best of all worlds kunnen combineren!

Van een Nederlandse woonkamer en een laptop naar in totaal 4 kantoren in 3 verschillende landen binnen 8 jaar tijd. Afgelopen jaar heeft dit bedrijf dubbele cijfers gedraaid in personeel en omzet. Verwachting is om deze groei aan te houden voor aankomende 5 jaar en in meerdere landen te vestigen. Hun fantastische track-record en klantenportfolio zoals start-ups tot internationale corporates binnen verschillende verticals dragen bij om deze potentie te realiseren!

Voor deze groei zijn ze op zoek naar junior accountmanagers voor de vestiging in Amsterdam om mee te helpen.

De functie: Junior Accountmanager | SaaS Divisie | Fundament van het team

Als junior accountmanager ga je eerst de basisprincipes leren van recruitment en sales in het Amsterdamse kantoor. Daarbij wordt gelijk de focus gelegd op inhoudelijke kennis, specifiek gericht op de internationale Sales SaaS markt. Je wordt gecoached door een Principal Consultant en getraind door een eigen in-house trainer die gebruik maakt van de nieuwste methodieken en een duidelijke bedrijfsvisie. Na je eerste promotie ben je klaar om je basis skills als sales consultant te verfijnen en je eigen winkel te openen. Dit betekent uiteindelijk new business genereren als bestaande relaties beheren, zowel binnen als buiten kantoor.

Er wordt ruimte gegeven om je persoonlijk als zakelijk op hetzelfde tempo te ontwikkelen. Je leert zakelijke kansen zien en deze te pakken, maar ook hoe je middels verkooptechnieken bedrijven en kandidaten kan helpen met het inzien van hun echte probleem en hoe je deze samen kan oplossen. Dit kunnen starters zijn, maar ook directeuren, bij zowel start-ups als internationale corporaties.

Waar jouw pad eindigt is een vraagstuk die jij mag beantwoorden. Door de groei en de kansen die ontstaan hierdoor, worden er constant zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkheden gecreëerd. Ze zeggen intern ook “volg je ambities en je zal je pad zien”.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Sales skills | Pro-actieve houding
  • Minimaal afgeronde HBO studie
  • 1 tot 2 jaar verkoopervaring (part-time of full-time)
  • Ervaring in een dienstverlenende organisatie
  • Recruitment-ervaring is een sterke plus

Wat kan je verwachten?

  • Marktconform basissalaris
  • Uncapped bonussysteem
  • Duidelijk stappenplan met doorgroeimogelijkheden
  • Vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling, zowel prive als persoonlijk
  • Werken met internationale en nationale Start-ups, Scale-ups en corporates
  • Kandidaten en bedrijven helpen met hun vraagstukken en ondersteunen met de oplossingen
  • Sales trainingen door in-house trainer naar aanleiding van bewezen methodieken
  • On the job coaching door een Principal Consultant
  • Trainen bij Vondelgym
  • Betaalde events en borrels

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?

Robert de Haas | Business Development Director

Neem contact op met Robert

+31(0)20 8200 676 r.dehaas@finestpeople.nl

Solliciteer nu

Solliciteer op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.

Vergelijkbare vacatures