Vacatures
Vorige vacature Volgende vacature
Delen

Vacature junior accountmanager | Beginnende Sales kampioen gezocht! | Bouw mee aan een inmiddels succesverhaal! | Amsterdam

  • Omring jij je graag door zeer ervaren specialisten die het beste uit zichzelf willen halen?
  • Heb jij een commerciële basis en wil je dat onder de juiste begeleiding verder ontwikkelen
  • Wil je mee pionieren aan een organisatie die in een snel-vaart is geraakt
  • Vind jij dat hard werken ook beloond mag worden met een uncapped commissie systeem waarbij je jouw maandsalaris vele malen kunt verdubbelen?
  • Werk jij graag op een van de mooiste locaties op de Amsterdamse grachten?

Lees dan verder en laat ons weten wat je er van vindt!

Organisatie dat op het punt staat om te exploderen! Meer weten over dit succesverhaal?

Onze opdrachtgever speelt voor veel bedrijven een zeer belangrijke rol. De toepassingen (producten/diensten) van hun klanten zie je overal om je heen. We zitten midden in een informatie tijdperk met veel innovatieve ontwikkelingen. Bijna alles wat ons als mens verder brengt komt momenteel door slimme software! Kijk alleen al naar de bekende bedrijven zoals Apple, Amazon, Uber, AirBNB, Google, etc. Verder maken o.a. banken, vliegtuigmaatschappijen, E-commerce organisateis, de overheid, educatie, zorg dag in dag uit gebruik van software innovaties.

Onze opdrachtgever is een werving- en selectiebureau dat zich heeft gespecialiseerd in het bemiddelen van software engineers, oftewel de mensen die dit allemaal mogelijk maken. Het is een groeiende markt waar je veel te maken krijgen meer zeer innovatieve bedrijven, waardoor de vraag naar deze specialisten alleen maar zal blijven stijgen! De bedrijven die dit mogelijk maken en de personen die dit doen, dat zijn jouw klanten! Voor jou betekent dit volop carrière mogelijkheden en persoonlijke groei.

De oprichters behoorden tot de top 10 beste performers van de wereld bij een van de leidende internationale werving- en selectiebureaus. Ze zagen dat er behoefte was aan een veel persoonlijkere en inhoudelijkere aanpak en deze visie heeft in zeer korte tijd geleid tot groot succes. Inmiddels doen ze zaken met zeer toonaangevende klanten, maar ook met veelbelovende startups. Doordat ze al een goede naam in de markt hebben worden ze zelf regelmatig benaderd door zeer grote namen. Ze moeten bijna nee verkopen! Daarom zijn zij nu op zoek naar de beste junior accountmangers / recruiters hen te ondersteunen.

Bij een succesverhaal hoort uiteraard ook een werkomgeving van allure. Daarom verhuizen ze binnenkort naar een monumentaal pand aan de Amsterdamse grachten. Wat je vooral merkt is dat er een optimaal leer- en prestatieklimaat heerst. Bij hen is het niet alleen belangrijk dat jij goed wordt in je werk, maar juist ook dat je jezelf ook op persoonlijk vlak goed blijft ontwikkelen. Ze zien het namelijk als één geheel. Voel jij je goed op je plek, dan presteer je beter op je werk en andersom. Denk aan een cultuur waar gezondheid, voeding, sport, kennis, lol en zelfontplooiing heel belangrijk zijn. Zelf beschrijven ze het als een klimaat voor topsporters. Men is zelfkritisch en kijkt continue waar de verbeterpunten liggen. Indien jij beschikt over een sterke drive en openstaat voor opbouwende feedback, dan kun jij jezelf hier enorm ontwikkelen. Jouw klanten en directe collega’s zijn immers de besten in hun werkgebied. De beste bedrijven doen graag zaken met de beste specialisten!

Junior accountmanager / recruiter | Ontvang de juiste begeleiding en training

We zijn op zoek naar een ondernemend persoon die goed kan verkopen en een goed inzicht heeft in marketing. Daarmee bedoelen we dat je moet kunnen anticiperen op de balans tussen vraag en aanbod binnen een competitieve markt, waarbij jouw propositie erg belangrijk is. Daarnaast krijg je de ruimte om uiteindelijk je eigen beslissingen te maken en zo een markt op te bouwen. In jouw rol als junior accountmanager / recruiter krijg je uitgebreid training om telkens op een hoger niveau te komen. Je groeit als het ware onder de vleugels van elite consultants, waarbij je stap voor stap het ambacht wordt bijgebracht. In het begin zal er worden uitgelegd wie de organisatie is en hoe ze zich onderscheiden ten opzichte van de concurrenten. Je gaat je de werkwijze en dienst leren kennen. Hierbij zul je zowel marktinhoudelijk op sleeptouw worden genomen en genieten van de beste trainingen binnen sales en recruitment. Zo leer je de volledige sales cyclus kennen.

Je zal de markt ontdekken en ervaren wie klanten en wie prospects zijn. Je leert wat de software engineers dagelijks doen, wat de nieuwste trends zijn en waar de grootste kansen liggen in de markt. Het hele traject is in feite een ambacht waar elk proces weer een unieke situatie is. Je leert alles van koude acquisitie, face-to-face meetings tot aan aftersales om de klantrelatie door te ontwikkelen. Je gaat intensief samenwerken met de oprichters waardoor je enorm veel zult leren. Het is geen probleem wanneer je sales nog niet helemaal onder de knie hebt, want daarin zal je worden opgeleid.

Wat wordt er dan wel van jou verwacht?

Van jou wordt verwacht dat je intelligent bent, beschikt over een sterke drive en je niet bang bent om de telefoon op te pakken. Omdat je veel moet netwerken is het belangrijk dat er gebeld wordt. Dit is immers de snelste manier om mensen te benaderen. Uiteraard is dat niet de enige manier en daarom ben zal je zeker ook jouw eigen mix vinden door naast het bellen events te bezoeken, advertenties te schrijven, persoonlijke ontmoetingen met klanten en kandidaten te houden, etc.

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Je bent in bezit van een HBO of WO diploma (bij voorkeur in een commerciële richting).
  • Ervaring met (outbound/telefonisch) sales.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en eens sterke drive
  • Je bent leergierig en wil jezelf graag verder blijven ontwikkelen.
  • Je wilt graag de beste zijn met wat je doet.

Wat krijg je terug?

  • Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) van junior sales tot full cycle (senior) accountmanager.
  • Training en begeleiding van grootheden binnen de Nederlandse recruitment markt.
  • Marktconform basis salaris + onbeperkt bonus systeem, waardoor jij je salaris vele malen kunt verdubbelen!
  • Toonaangevende klanten
  • Je kunt jezelf ontplooien tot een van de grootheden binnen de markt, waardoor je de grotere klanten binnen de markt kunt consultant
  • Werken in een optimaal leer- en prestatieklimaat waar naast werk ook een healty, body & mind belangrijk zijn
  • Je ontwikkelt jezelf als een volwaardig sales professional en intranpeneur

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?

William Lanser | Senior Consultant Digital Sales

Neem contact op met William

020-8200 676 w.lanser@finestpeople.nl

Solliciteer nu

Solliciteer op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.

Vergelijkbare vacatures